Descrizione
Attività che verranno svolte:
Elaborare le job description in collaborazione con i responsabili di funzione e call per posizioni organizzative;
Selezionare le candidature in base ai curricula e partecipare ai colloqui di selezione;
Attuare la procedura d'inserimento delle nuove risorse, step amministrativi inclusi (es. lettere di incarico, onboarding nuove risorse).
Inquadramento giuridico:
Collaborazione gratuita a titolo volontario.
Requisiti
Laurea psicologia del lavoro e delle organizzazioni o equipollenti (necessaria)
Attività come amministrativo di società di somministrazione; lavoro in organizzazioni no profit (preferibile);
Conoscenza di tecniche di intervista;
Intuitus personae (capacità di individuare le qualità personali e le caratteristiche psicologiche dei candidati);
Autonomia di lavoro e giudizio;
Lavorare in gruppo.
