Identificazione e collocazione organizzativa
Denominazione del ruolo: Collaboratore Progettazione
Staff di appartenenza: Progettazione
Responsabilità e attività principali
Attività principali
Progettazione, con compiti differenziabili in base al livello di esperienza, Junior o Senior.
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Le principali attività previste comprendono:
Scouting periodico di bandi, call e opportunità di finanziamento a livello europeo, nazionale e territoriale, con particolare attenzione a fonti complementari rispetto ai canali già presidiati dall’organizzazione;
Monitoraggio delle principali scadenze ricorrenti, inclusi bandi MAECI, Erasmus e altri programmi coerenti con le attività dell’associazione;
Analisi preliminare dei requisiti dei bandi, della coerenza con le attività dell’organizzazione e della sostenibilità progettuale, amministrativa ed economica;
Supporto alla scrittura progettuale, con particolare riferimento alla struttura della proposta, agli obiettivi, alle attività , ai risultati attesi, al budget e alla documentazione richiesta;
Raccordo con analisti, referenti tematici e altre figure interne per l’integrazione dei contenuti specialistici nelle proposte progettuali;
Supporto alla gestione dei progetti approvati, inclusi coordinamento operativo, monitoraggio delle attività , raccolta documentale, rispetto delle scadenze e interlocuzione con i soggetti coinvolti;
Supporto al coordinamento amministrativo e alla rendicontazione, in particolare per progetti finanziati da MAECI, Erasmus o altri programmi europei;
Ricerca, attivazione e gestione dei rapporti con partner progettuali, enti finanziatori e reti nazionali o internazionali;
Partecipazione a call, riunioni di coordinamento, meeting con partner e momenti di monitoraggio progettuale;
Aggiornamento e relazione interna sulle opportunità di finanziamento, sulle progettualità in corso e sulle esigenze organizzative connesse alla progettazione.
In particolare, la risorsa Senior potrà contribuire a:
Coordinare le priorità progettuali dell’organizzazione;
Definire una strategia di accesso a bandi e finanziamenti coerente con gli obiettivi associativi e relazionarne i passaggi al Consiglio Direttivo;
Supportare il Direttivo nelle decisioni relative a sostenibilità , partenariati, opportunità di finanziamento e gestione dei progetti approvati;
Fungere da referente interno per la progettazione, favorendo il raccordo tra Direttivo, analisti, referenti tematici, amministrazione e partner esterni.
Strumenti: Uso del pacchetto Microsoft Office; Uso della suite di Google.
Requisiti, competenze richieste e qualità personali
Requisiti formativi essenziali
Laurea triennale o magistrale in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Cooperazione allo Sviluppo, Economia, Management del Terzo Settore o discipline affini.
Titoli preferenziali
Master, corsi specialistici o certificazioni in europrogettazione, progettazione sociale, fundraising, gestione di finanziamenti europei, rendicontazione amministrativa e finanziaria, o project management.
Esperienze professionali
Profilo Junior: Non sono richieste esperienze professionali pregresse strutturate nel ruolo. Costituiscono titolo preferenziale stage, tirocini, attività di volontariato qualificato, o collaborazioni nell’ambito della scrittura, gestione, monitoraggio o rendicontazione di progetti.
Profilo Senior: È richiesta esperienza nella candidatura e gestione di progetti finanziati, con particolare riferimento alla scrittura progettuale, alla predisposizione della documentazione di candidatura e al supporto alle fasi successive all’approvazione del progetto.
È preferibile una esperienza di almeno 6-12 mesi presso enti, associazioni, fondazioni, od organizzazioni attive nella gestione di finanziamenti europei, nazionali o territoriali.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza su programmi europei quali Interreg, Erasmus, o analoghi strumenti di finanziamento coerenti con le attività dell’organizzazione.
Qualità personali
Conoscenza dei principali strumenti di finanziamento europei, nazionali e territoriali e delle fasi fondamentali del ciclo di progetto: individuazione del bando, candidatura, gestione, monitoraggio e rendicontazione.
Per il profilo Senior è richiesta una conoscenza più approfondita dei programmi europei, della gestione dei partenariati, della costruzione del budget e degli obblighi amministrativi e rendicontativi connessi ai progetti finanziati.
Precisione, accuratezza, autorganizzazione, capacità di elaborare comunicazioni formali.
Interesse per l’attività specifica del Centro Studi.
Disponibilità a fornire informazioni e a collaborare con altre funzioni: lavorare in team.
Altre informazioni
Modalità e inquadramento della collaborazione
L’impegno e le modalità operative sono concordati con il Consigliere delegato alla Progettazione, tenendo conto della disponibilità della persona candidata e delle esigenze organizzative del Centro Studi.
La collaborazione è prestata a titolo volontario e non retribuito. È richiesta l’associazione al Centro Studi secondo le modalità previste da AMIStaDeS e dalla normativa applicabile alle APS. L’attività è svolta nel rispetto delle procedure e degli indirizzi organizzativi del Centro Studi e non configura un rapporto di lavoro subordinato né una collaborazione professionale.
Opportunità offerte dalla collaborazione
La collaborazione rappresenta un’opportunità concreta per sviluppare competenze nella progettazione e nei processi organizzativi di un Centro Studi APS dinamico e multidisciplinare. La persona selezionata sarà accompagnata attraverso un percorso iniziale di affiancamento, finalizzato a favorire la conoscenza delle procedure interne, una progressiva autonomia operativa e una partecipazione consapevole alla vita associativa di AMIStaDeS.
